体验式培训的目的与目标
作为一家企业的行政或人事部门的主管
● 您是否在为员工的综合素质能否跟上公司发展速度而担心？
● 您是否希望员工能创造性的解决问题而不只是简单的重复劳动？
● 您是否在考虑如何挖掘员工的潜能以使其最大限度在工作中发挥作用？
● 您是否在为如何提高公司凝聚力和员工间配合的默契程度，从而更有效地提高公司运作效率而冥思苦想
● 请参加拓展训练中心组织的团队体验式拓展训练活动！ （1）训练目的：
● 塑造tuandui精神
● 强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通
● 提升企业员工负责任的心态
● 激发员工积极主动迎接挑战的正面态度
（2）训练目标:
●了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。
●了解有效tuan dui的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；
●充分认识团 队合力将创造1+1>2的绩效表现；
●掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；
●获得一段团 队生活的愉快经历。
（3）而参训单位将在以下方面有明显收益：
●进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力
●树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识
●改善人际关系，形成积极向上的组织氛围
●改进组织内部的沟通与信息交流
●使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能
●使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
企业内训课程：
管 理技能类《情景领导（美国领导力中心授权课程）》《高效能人士的七个习惯》《有效沟通技巧》《建立高绩效团队》《目标guan li》《企业员工职业化素养提升》；
销售市场类《专业销售技巧》《销售团队的建设与 管 理》《经销商开发与管 理》人力资源类《非人力资源经理的人力资源管 理》《企业绩效管 理》《企业培训师培训（TTT）》；
服务礼仪类《打造优质客户服务》《有效处理客户投诉》《职场商务礼仪》《销售人员职业礼仪》； 生产管理类《现场5S管理》《车间班组长日常管理》《供应商的发展与管理》
……
还有很多项目，暂且不一一介绍了。如果需要详细的资料，请联系我。
联系电话：024－22791006 88613731
公司网站：www.jppx.com.cn
